Nos partenaires
Emplois en régions a développé de nombreux partenaires nationaux et régionaux afin d’aider les personnes immigrantes à s’établir dans les différentes régions du Québec. Ces partenaires représentent les quatre grands secteurs de la régionalisation de l’immigration au Québec, soit le communautaire, l’institutionnel, le municipal et le privé. La collaboration sectorielle est essentielle pour l’intégration de nos participants.
Nous sommes fiers de vous présenter les organisations contribuant à notre succès !
Nos partenaires nationaux
Fédération des chambres de commerce du Québec
Grâce à son vaste réseau de près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.
Union des municipalités du Québec
L’Union des municipalités du Québec représente les municipalités de toutes tailles de partout au Québec. Sa mission est d’exercer un leadership pour des gouvernements de proximité efficaces et autonomes et de valoriser le rôle des élues et élus municipaux. Ses membres représentent plus de 85 % de la population et du territoire du Québec. Ils sont regroupés en 5 caucus d’affinité permettant de développer et de mettre de l’avant des politiques qui leur sont propres.
Nos partenaires régionaux
Alpha Lira
Alpha Lira a pour mission d’accueillir les gens peu importe le milieu social d’où ils sont issus et de les accompagner en leur fournissant les outils et apprentissages nécessaires afin de favoriser leur intégration à la société québécoise et nord-côtière. L’organisme souhaite participer au rayonnement de sa région afin d’attirer des nouveaux arrivants qui viendront enrichir son milieu de vie.
Carrefour de l’emploi de Lotbinière (CEL)
Le Carrefour emploi Lotbinière est partenaire en régionalisation de l’immigration. Il offre un service adapté pour répondre à vos besoins : recherche d’une résidence ou d’un appartement, d’un emploi. d’un service de garde, etc. Vous ne connaissez pas la région? Nous offrons des séjours exploratoires pour découvrir les possibilités. Nous saurons aussi vous orienter vers les bonnes ressources du milieu afin de réaliser votre projet et votre plein potentiel.
CJE-Carrefour Emploi des Collines
À travers des rencontres individuelles et des activités de groupe, le Carrefour Emploi des Collines offre des services de soutien, d’encadrement et d’accompagnement dans les démarches d’installation et d’intégration des nouveaux immigrants.
Carrefour jeunesse-emploi du Témiscamingue (CJET)
Le Carrefour Jeunesse-Emploi du Témiscamingue a été fondé en 1997 et se qualifie d’organisme jeunesse qui offre une gamme de services très diversifiée. L’équipe est toujours prête à relever des défis et à saisir les opportunités, afin de maintenir une offre de service professionnelle et de qualité. L’audace, l’authenticité et la simplicité sont les trois valeurs qui guident ses actions au quotidien.
CRESO centre-conseil en emploi (CRESO)
Le CRESO possède un programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration dans lequel notre équipe de conseillères offre un accompagnement personnalisé et professionnel afin de bénéficier de tout le soutien social nécessaire et d’un encadrement en counseling d’emploi. L’objectif est de permettre aux nouveaux arrivants d’occuper un emploi de qualité dans la région et d’intégrer la communauté avec succès.
Émersion | Manicouagan Interculturelle
Émersion, par ses services-conseil en emploi et son service d’accueil des personnes immigrantes, soutient le développement du plein potentiel des personnes et des employeurs qui habitent son territoire ou qui souhaitent s’y établir afin de contribuer à l’attractivité et à la vitalité socioéconomique de la Côte-Nord.
CJE Région L’Islet
Immigrer au Québec est un processus exigeant. Peu importe son âge, sa nationalité ou sa religion, le CJE région l’Islet accompagne les nouveaux arrivants dans leurs démarches à toutes les étapes. Leur objectif : faciliter l’accueil et l’intégration de l’ensemble de la famille afin qu’elle se sente chez soi dans la Région L’Islet ! L’équipe du CJE offre un suivi personnalisé, de l’étranger, à Montréal ou ailleurs au Canada. Région L’Islet, entre fleuve et montagne !
L’ANCRE est un service de la corporation du Droit à l’Emploi
L’ANCRE offre un service d’accueil et d’aide à l’établissement pour les personnes immigrantes désirant s’installer dans la région du Haut-Richelieu. Un accompagnement pour l’obtention d’un emploi est également offert. Des activités de groupes sont aussi réalisées afin de permettre aux nouveaux arrivants de se créer un nouveau réseau de contacts et découvrir leur nouvel espace de vie.
La Mosaïque interculturelle
La Mosaïque a comme mission d’accueillir les personnes immigrantes, en faciliter l’intégration et l’adaptation en Abitibi-Témiscamingue, de promouvoir l’interculturalisme, ainsi que le mieux vivre-ensemble, par l’offre de services d’accompagnement dans les démarches d’intégration et par l’offre d’activités de réseautage, de sensibilisation et d’information.
L’Orienthèque
Créée en 2011 au sein de L’Orienthèque, Accès-région est une structure d’accueil et d’intégration pour les personnes immigrantes souhaitant s’installer sur le territoire de la MRC de Pierre-De Saurel. Plusieurs services sont offerts, tels que les visites exploratoires, la présentation de la région et des emplois disponibles, le suivi des démarches en régionalisation, le référencement vers les ressources, et plus encore! Une gamme de services en installation et des activités sont aussi proposées par l’organisme.
La Stratégie d’attraction et de rétention des personnes | les Îles. |
La Stratégie d’attraction et de rétention | les Îles. | a comme objectif de favoriser l’accueil, l’intégration et la rétention des nouveaux résidents aux Îles-de-la-Madeleine. Les services gratuits offerts par notre équipe sont de l’aide à distance et en personne pour les personnes intéressées à déménager ici, un support aux entreprises locales dans leur recrutement, des séjours d’immersion express, ainsi qu’un portail de l’emploi avec de l’information pour orienter les (futurs) nouveaux résidents.
Réseaux
Réseaux effectue des séjours exploratoires dans la région de Soulanges. Les participants sont invités à faire une visite guidée en autobus. C’est l’occasion idéale pour découvrir un territoire en pleine croissance qui offre des milieux de vie sécuritaires ainsi que des opportunités d’affaires et de loisirs variés pour répondre aux besoins de sa population. Pour conclure la visite, une activité typiquement québécoise est réalisée pour permettre aux participants de vivre une expérience immersive en région.
SANA de la Matanie
Le Service d’Accueil des Nouveaux Arrivants de La Matanie (SANAM) fournit gratuitement des informations aux personnes admissibles souhaitant s’établir dans la magnifique région de La Matanie, et ce, à n’importe quelle étape d’un projet de régionalisation (avant, pendant, après). En collaboration étroite avec divers organismes locaux, notre équipe est en mesure d’orienter efficacement les nouveaux arrivants vers les ressources appropriées pour garantir le succès de leur projet de vie en Matanie.
Service d’Orientation et d’Intégration des Immigrants au Travail (SOIT)
Le SOIT est un partenaire d’excellence pour une intégration réussie à Québec ! Avec 39 ans d’expérience dans l’intégration et plus de 15 années dédiées au mentorat, le SOIT accompagne chaque année plus de 2 000 talents immigrants vers des opportunités professionnelles enrichissantes. En tant qu’organisme spécialisé pour allier talents et emplois, il répond avec professionnalisme aux besoins des personnes immigrantes en régionalisation, installation, et intégration sociale et professionnelle dans la Capitale-Nationale.
Service Intégration Travail Outaouais (SITO)
Le SITO existe depuis 29 ans en intégrant les personnes immigrantes en emploi. Depuis 2002, le SITO est porteur du projet de régionalisation de l’immigration en Outaouais et leur modèle démontre qu’entre 2015 et 2023, 443 personnes immigrantes avec leurs familles ont quitté Montréal et elles sont en emploi et bien installés principalement à Gatineau, 4e ville en importance au Québec et située à côté d’Ottawa, capitale nationale du Canada. L’Outaouais, on y vient on y reste!
Solidarité ethnique régionale de la Yamaska (SERY)
SERY est un guichet unique qui offre des services d’accueil, d’accompagnement et d’intégration pour les personnes immigrantes des territoires de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi. Un service de régionalisation permet aux nouveaux arrivants d’obtenir des renseignements sur notre région et ses opportunités d’emploi, mais aussi sur les services offerts par SERY. La recherche de logement, l’accompagnement dans les démarches d’emploi ou pour des activités spécifiques sont d’autres missions assurées par la régionalisation.
St-Hyacinthe Technopole
Saint-Hyacinthe Technopole est l’entité chargée du développement économique sur le territoire de la MRC des Maskoutains. Son service de développement de l’immigration a pour principale mission de favoriser la croissance démographique de la grande région de Saint-Hyacinthe par la venue de nouveaux citoyens de partout à travers le monde. Ils offrent notamment des services aux personnes issues de l’immigration qui désirent s’installer sur leur territoire.
Vivre en Gaspésie
Vivre en Gaspésie, c’est une équipe dévouée à la promotion du milieu de vie et des centaines de possibilités professionnelles que la péninsule gaspésienne a à offrir. En collaboration avec les 5 services d’accueil des nouveaux arrivants du territoire, l’équipe propose un accompagnement personnalisé aux personnes intéressées à s’établir en Gaspésie : information sur la région, aide à la recherche d’emplois, incitatifs financiers, activités des nouveaux arrivants et bien plus !